为全面提升人才培养质量，精准对接建筑行业转型升级对高素质技术技能人才的需求，6月25日下午，建筑工程学院在天鹅湖校区5512会议室召开2025版专业人才培养方案专家论证会。三门峡职业技术学院党委委员、副院长黄世谋莅临指导，校教务处副处长邢爱英、建筑工程学院党政领导班子成员、八个招生专业的教研室主任及骨干教师齐聚一堂，并特邀来自行业企业、兄弟院校的七位资深专家共同把脉问诊。会议由建筑工程学院教学科研负责人李佳主持。

本次论证会聚焦学院八大招生专业——建筑工程技术、建设工程管理、工程造价、建筑智能化工程技术、智能建造技术、道路与桥梁工程技术、建筑室内设计、建筑装饰工程技术的人才培养方案修订工作。会议伊始，各专业教研室主任依次登台，系统汇报了新版方案的编制思路、特色亮点与核心架构。

汇报亮点纷呈，充分展现了各专业紧跟产业前沿、深化教育教学改革的探索：建筑室内设计专业创新提出“一主线、二强化、三融合、四构建”模式，致力于培育“精设计、懂施工、会管理”的装饰装修精英；建筑装饰工程技术专业着力构建“平台+模块”的“四平台、八模块”矩阵式课程体系；道路与桥梁工程技术专业则确立了“三阶递进，产教双融”的培养路径；智能建造技术专业提出“三阶段三融合一贯通”模式，强调“德技兼修”与“学岗直通”；工程造价专业深化“课证融通、能力递进”，力促课程标准与职业标准无缝衔接；建筑工程技术专业的“行企校合作，课岗证融通”，建设工程管理专业的“产教融合、工学结合”，以及建筑智能化工程技术专业基于典型工作任务构建的系统课程体系，均获得与会者高度关注。

专家质询环节，七位校外专家结合行业现状与发展趋势，提出了精准而富有建设性的意见。河南建筑职业技术学院土木工程系主任李奎强调要紧跟市场需求，动态调整专业设置，鼓励教师转型以适应新专业教学；三门峡社会管理职业学院应急管理学院院长师安东则强调了科学配置理论实训课时、保障实训条件的重要性；三门峡市综合交通发展中心主任水恩波、河南天方建设工程有限公司总工程师刘晋均指出课程体系需紧密贴合河南地区工程实际水平与实际需求，建议优化合并部分课程；松盛建设工程有限公司常务副总经理杭朝辉提醒要依据学情客观设置课程难度；三门峡市城市绿色发展和装饰协会会长贾宝勤着重指出需完善岗位能力培训体系，避免培养与岗位脱节；三门峡勘察设计协会秘书长张毅建议加强建筑智能化专业消防系统能力培养。

经过三个多小时深入细致的审议与讨论，论证会达成重要共识。与会专家原则性通过了八个专业的2025版人才培养方案，同时围绕课程体系优化、培养目标更新、教学模式提炼、实践教学强化、学分比例调整（如实践课≥50%，选修课≥10%）、毕业要求明晰等方面提出了具体的修改完善要求，为方案的最终落地指明了精细化方向。

会议尾声，学院党总支书记乔改伟对专家们的真知灼见表示诚挚感谢。学校党委委员、副院长黄世谋作总结点评。他高度肯定了建筑工程学院在人才培养方案修订工作中所体现的前瞻性思考与务实作风，并着重强调：一是在人才培养方案编制的过程中，必须坚持立德树人根本任务，将思政教育深度融入专业教学。二是在重构课程体系时应遵循“四维渗透”原则：面向新兴技术领域，在传统专业中增设新课，在现有课程中嵌入新章节，于经典章节中融入新要素，在既有教案中补充前沿知识。三是要高度重视专家意见，逐条梳理、充分吸纳、抓紧修改，确保方案的科学性、先进性与可操作性，为培养新时代建筑行业亟需的“懂技术、会管理、能创新”的卓越人才奠定坚实基础。

本次论证会的成功举办，不仅是对建筑工程学院人才培养工作的一次全面检阅，更是深化教育教学改革、提升内涵建设水平的关键一步。学院将以此为契机，进一步完善“五育并举”培养体系，优化“岗课赛证”综合育人机制，为服务区域建筑业高质量发展持续注入强劲人才动能。