为精准对接行业转型升级需求，探索产教融合、科创融汇新路径，7月10日，三门峡职业技术学院建筑工程学院教学科研工作负责人李佳率骨干教师团队赴三门峡市建筑业协会开展专题调研。协会会长乔宇、秘书长孟海潮参与座谈，双方围绕建筑企业技术升级痛点、新质生产力培育路径及校企协同机制建设展开深度交流。

座谈会上，乔宇会长深入剖析了当前区域建筑企业面临的发展困境。他指出，在建筑业智能化、绿色化转型的关键期，企业普遍存在技术创新能力不足、技术成果系统化提炼薄弱等问题，制约了核心竞争力提升。乔宇强调，培育新质生产力、强化创新驱动是企业破局的核心抓手，亟需高校发挥科研与人才优势，协助企业挖掘技术亮点、总结实践成果，在工艺革新、工法优化、标准制定等领域提供专业指导。他呼吁构建长效机制，由协会搭建对接平台，推动校企精准协作，打通技术成果转化“最后一公里”。

李佳对此作出积极回应。他表示，赋能行业转型升级是学院办学的基本职能之一，协会的桥梁纽带作用为校企合作提供了高效平台。高校在服务企业技术攻关的过程中，既能精准锚定产业前沿需求，为建筑企业转型升级提供理论支撑与实践方案，又能将企业真实案例、技术痛点转化为优质教学资源，反哺课程建设与人才培养。这种双向赋能机制，是实现“产教融合高质量、办学能力高水平”的关键路径。他进一步提出，下一步可通过协会整合行业需求，由学院组织科研团队定向对接，在技术成果总结提炼、专利技术成果转化、技术标准编制等领域开展深度合作，提升职业教育的科研转化与社会服务能力，同时加速企业科技成果转化效能。

双方达成共识，将以此次调研为起点，构建“协会-高校-企业”三方联动机制：一是建立技术需求清单库，由协会收集企业共性难题，学院组建专项团队协同攻关；二是共建技术成果孵化平台，聚焦绿色建造、智能施工等领域，联合申报省级以上工法、专利及科技奖励；三是开发产教融合课程资源包，将企业技术革新案例转化为教学项目，推动课堂革命。下一步，建筑工程学院将充分发挥“智建先锋”党建品牌引领作用，推动科研教学资源向产业一线下沉，为区域建筑业培育新质生产力注入职教动能。